新着情報

2018.09.26

カオナビHRテクノロジー総研さんとの共同研究結果についてのプレスリリースが発表されました.

カオナビHRテクノロジー総研さんとの共同研究結果についてのプレスリリースが発表されました.

カオナビHRテクノロジー総研×慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆研究室
『顔と名前の一致』が社員のパフォーマンスに及ぼす影響について共同研究実施

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000030113.html

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新改敬英 研究室

熊本と横浜を拠点に、経営学(特に組織論と経営管理論)を研究しています。
主にデータを活用した人事マネジメントについて、複数の企業との共同/受託研究にも従事しています。

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